 |
集团公司坚持自强不息、勇于超越的企业精神;追求为股东创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观;秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、、、 |
|
|
|
|
| 经营理念:秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强 |
|
|
|
| | | |
 |
当今,谁都不会怀疑人才是企业持久的竞争优势。但如何将现有企业人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并予以开发,却束手无策或效果不佳。 |
在我们坚信"大人才观"--人人都是人才的前提下,人才可说无处不在。但并不是拥有人才就拥有成功,就能将梦想变为现实。基于人才的优势获取,关键需要解决两个层面的问题:一是企业战略方向的引导并被员工认可;二是人才的合理使用并被"激活"。对此,目前大部分企业由于人力资源管理制度方面的原因而未尽如人意。
|
| |